近日，嘉华上海市妇科医院隆重召开"回顾2012，展望2013"全院职工代表大会，职工代表齐聚一堂，听取党政工报告，并为实现我院的跨越式发展建言献策。

    会议在雄浑的国歌声中庄重启幕。嘉华上海市妇科医院院长做2013年我院工作计划报告。他对2013年工作进行详细安排、部署。工作整体思路是：以"真诚、责任、惠民、和谐、创新"的医院文化为指导，以打造"造福民"的嘉华医院为目标，走医教研可持续发展之路。具体部署为：从思想上建院；加强领导层驾驭和带领医 院发展的能力；通过调结构、固根本、创效益、重质量促进科室发展；以"比学赶帮超"激发员工积极性。后，院长勉励全体员工鼓足干劲，在改革创新中实 现医院的跨越式发展。

    做好嘉华医院本色

    党支部书记作了党建工作报告，回顾2012年我院党建工作的成就，部署2013年党建工作。2013年党建工作的重心在于：创建学习型党支部，成为医院发展建设的中坚力量。并推行党支部规范化建设，丰富党员文化生活。

    2013年工作规划为：以医院中心工作为主线，发挥广大员工的主力军作用，以参与民主管理为载体，促进和谐医院建设；以协调劳动关系为纽带，切实维沪职工合法权益；以竭诚服务民为宗旨，努力为百姓办实事。

    惠民利民，以实干造福百姓

    职工代表分组讨论了三个报告，针对2013年奋斗目标、工作思路及具体步骤，代表们以高度的使命感和责任心，献言献策。代表们在加强科室协作性、以平台和待遇留住人才等方面提出了合理化建议，并结合自己的岗位谈了实现2013年目标的思路和措施。

    作为嘉华上海市妇科医院妇科专家，王杰主任分享了2013年工作构想：一是医疗技术精益求精；二是服务水平不断提升；三是科室合作继续深化；四是服务百姓不遗余力。

    终在深情的院歌声中，我院2012年度，全院职工代表大会胜利闭幕。